ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад №39
Кировского района Санкт-Петербурга
198260, Санкт-Петербург, ул. Козлова, д. 33, корп 2, лит. А
8 (812) 750-02-19
dou39.kir@obr.qov.spb.ru

Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад №39

Кировского района Санкт-Петербурга
МЕНЮ

Добро пожаловать  на мою страницу

Обязательства Профсоюза

1. Осуществлять общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда.
2. При выявлении нарушений законодательства об охране труда предоставлять администрации образовательного учреждения обязательные к рассмотрению предложения об их устранении.
3. Согласовывать нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, участвовать в их разработке.
4. Содействовать созданию в образовательном учреждении комиссии (комитета) по охране труда, выборов уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзного комитета.
5. Организовывать обучение уполномоченных лиц по охране труда.
6. Оказывать помощь уполномоченным и внештатным техническим инспекторам (старшим уполномоченным) по охране труда профсоюзных организаций в работе по осуществлению общественного контроля за обеспечением права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.
7. Оказывать методическую и консультативную помощь работникам, администрации образовательного учреждения по совершенствованию работы по обеспечению безопасных и здоровых условий труда при проведении образовательного процесса.
8. Проводить смотры-конкурсы, в целях укрепления авторитета профсоюзного движения по охране труда.
9. Участвовать в рассмотрении трудовых споров, заявлений, связанных с нарушением законодательства по охране труда.
10. Принимать участие в разработке и согласовании нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.
Участвовать в комиссии по расследованию несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья (и /или смертельный исход), произошедшего с работником образовательного учреждения.
11. Осуществлять консультативно-методическую помощь руководителю образовательного учреждения при проведении специальной оценки условий труда и контроль за качеством ее проведения.

НАШ ПРОФСОЮЗ

© 2025. Техническая поддержка: site-kirov@mail.ru.